{"id":14637,"date":"2024-03-21T09:58:01","date_gmt":"2024-03-21T09:58:01","guid":{"rendered":"https:\/\/principesdeparis.es\/principes\/?p=14637"},"modified":"2024-03-21T09:58:01","modified_gmt":"2024-03-21T09:58:01","slug":"sin-norte-deportivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/principesdeparis.es\/principes\/sin-norte-deportivo\/","title":{"rendered":"Sin norte deportivo"},"content":{"rendered":"<p>Suele decirse que la direcci\u00f3n de una empresa traslada a sus trabajadores la filosof\u00eda del director o del grupo de propietarios. Es el reflejo que siguen quienes forman parte de la plantilla, desde los responsables de los diferentes equipos hasta los menos importantes. Que deben saber qui\u00e9n manda realmente aunque el l\u00edder no sea cercano y sus objetivos tienen que ser f\u00e1cilmente reconocidos y asumidos por todos. Las variaciones de la rutina y los cambios sin sentido desorientan a quienes menos relaci\u00f3n tienen con el cuadro de mando y las dudas disminuyen su rendimiento. Es lo que me da la impresi\u00f3n que ocurre en el Real Zaragoza. La presencia de Cordero y Sanlleh\u00ed en la ciudad deportiva y sus pistas tan sesgadas y cambiantes del norte establecido confunden a la plantilla y a sus diferentes equipos t\u00e9cnicos. Ra\u00fal es el hombre de confianza de los inversores y su trabajo ya lo ha realizado en Barcelona e Inglaterra. Lo mismo pod\u00eda ser director musical del mariachi de Zacatecas que el gerente de un hotel en C\u00e1diz o el encargado de una empresa internacional de transportes con sede en Murcia. Adem\u00e1s su trabajo est\u00e1 ahora en la sociedad p\u00fablico-privada de la nueva Romareda. Cordero forma parte de la n\u00f3mina de empresas futbol\u00edsticas y de representaci\u00f3n de los inversores, no le cambia el rostro, apenas se expresa en p\u00fablico, adem\u00e1s de tener su contrato asegurado por una enorme cantidad de dinero superior a la de un futbolista de primera l\u00ednea de segunda divisi\u00f3n.<\/p>\n<p>No existe una junta directiva que marque conjuntamente los objetivos m\u00e1s all\u00e1 de la rentabilidad de la inversi\u00f3n: econ\u00f3mico, deportivo, cantera, afici\u00f3n, tienda, relaciones p\u00fablicas, institucionales y de comunicaci\u00f3n; en este caso con dejar desconectado un d\u00eda y medio el X del Real Zaragoza, sugerir cuando interesa lo que deben decir los medios o concebir, en un a\u00f1o tan \u00abredondo\u00bb como el 92 aniversario del club, con tanta premura la llegada de futbolistas que fueron hist\u00f3ricos de manera precipitada. Por lo que pudiera pasar, por ejemplo, perder ante el RCD Espanyol. Ahora de lo que se trata es de ganar como sea y sumar cuanto antes los puntos necesarios para la permanencia y no parece f\u00e1cil por el expediente que presenta el equipo despu\u00e9s de las cinco primeras jornadas de liga, la actitud de algunos jugadores que deber\u00edan ser fundamentales y el propio pesimismo que se ha adue\u00f1ado del vestuario.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Suele decirse que la direcci\u00f3n de una empresa traslada a sus trabajadores la filosof\u00eda del director o del grupo de propietarios. Es el reflejo que siguen quienes forman parte de la plantilla, desde los responsables de los diferentes equipos hasta los menos importantes. 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