{"id":8435,"date":"2022-09-09T13:07:56","date_gmt":"2022-09-09T13:07:56","guid":{"rendered":"https:\/\/principesdeparis.es\/principes\/?p=8435"},"modified":"2022-09-09T14:30:31","modified_gmt":"2022-09-09T14:30:31","slug":"el-real-zaragoza-tiene-el-septimo-limite-salarial-de-segunda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/principesdeparis.es\/principes\/el-real-zaragoza-tiene-el-septimo-limite-salarial-de-segunda\/","title":{"rendered":"El Real Zaragoza tiene el s\u00e9ptimo l\u00edmite salarial de Segunda"},"content":{"rendered":"

La Liga de F\u00fatbol profesional ha dado a conocer cu\u00e1les son los l\u00edmites salariales de los 22 clubes de Segunda de cara al actual curso. El Real Zaragoza ocupa la s\u00e9ptima posici\u00f3n con 10.124.000 millones de euros, una cantidad que se eleva en casi casi cuatro millones y medio m\u00e1s en referencia a la \u00faltima actualizaci\u00f3n que se produjo tras el mercado de fichajes invernal de la temporada pasada, que estaba en 5.708.000. El Granada, reci\u00e9n descendido de Primera, es el que cuenta con mayor capacidad econ\u00f3mica en esta faceta con 20 millones de euros, seguido por los 19 del Legan\u00e9s, 13 del Eibar, casi 12 del Levante, y 11 del Las Palmas y del M\u00e1laga.<\/p>\n

Las ampliaciones de capitales de la nueva propiedad el pago de 5 millones pendientes\u00a0 a Hacienda y\u00a0 y los porcentajes a favor correspondientes del traspaso de Chavarr\u00eda al Rayo y de la clasificaci\u00f3n de Pep Biel con el Copenhague para la Champions ha influido en ese aumento sustancial en el l\u00edmite salarial de la instituci\u00f3n zaragocista,<\/p>\n

Qu\u00e9 incluye el LCPD<\/h2>\n

El l\u00edmite de coste de plantilla deportiva incluye el gasto en jugadores, primer entrenador, segundo entrenador y preparador f\u00edsico del primer equipo (lo que se denomina plantilla inscribible) y tambi\u00e9n el gasto en filiales, cantera y otras secciones (plantilla no inscribible).<\/p>\n

Los conceptos que se incluyen en el l\u00edmite de coste de plantilla deportiva inscribible y no inscribible son: salarios fijos y variables, seguridad social, primas colectivas, gastos de adquisici\u00f3n (incluidas comisiones para agentes) y amortizaciones (importe de compra de los jugadores imputado anualmente en funci\u00f3n del n\u00famero de a\u00f1os de contrato del jugador).\u00a0Los clubes no tienen por qu\u00e9 consumir el l\u00edmite en su totalidad<\/strong>.<\/p>\n

Los l\u00edmites de la pasada temporada<\/h2>\n

Estos fueron los l\u00edmites salariales de la \u00faltima temporada, tanto despu\u00e9s del mercado de verano como tras el mercado de invierno.<\/p>\n

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C\u00f3mo se calcula el LCDP<\/h2>\n

Para calcular el L\u00edmite de Coste de Plantilla Deportiva, se tienen en cuenta los\u00a0ingresos presupuestados de cada club<\/strong>\u00a0(ingresos por abonos, por taquilla, contratos comerciales, derechos de televisi\u00f3n, traspasos de jugadores, previsi\u00f3n de d\u00f3nde llegar\u00e1 en Champions…) y a eso\u00a0se le resta los gastos no deportivos presupuestados, el pago de las deudas que tenga y las p\u00e9rdidas que arrastre de la temporada anterior<\/strong>. El resultado de esa operaci\u00f3n es el L\u00edmite de Coste de Plantilla Deportiva, lo que el club puede gastar en su plantilla.<\/p>\n

Un club\u00a0puede tambi\u00e9n ampliar su l\u00edmite salarial con una ampliaci\u00f3n de capital<\/strong>\u00a0(s\u00f3lo en el caso de las SAD). De esa ampliaci\u00f3n\u00a0s\u00f3lo se puede destinar a fichajes un 80%, un 65% o un 50%, dependiendo de la situaci\u00f3n financiera de cada club<\/strong>, y\u00a0no se puede ampliar m\u00e1s de un 25% de la cifra de negocio<\/strong>. Adem\u00e1s, no se puede disfrutar de ese dinero de una sola vez, sino en cuatro temporadas en LaLiga Santander y dos en LaLiga Smartbank.<\/p>\n

Ayuda por el COVID<\/h2>\n

LaLiga permite a los clubes\u00a0dividir las p\u00e9rdidas atribuidas al COVID durante las cinco pr\u00f3ximas temporadas<\/strong>, para que no tengan que soportar todo el peso en una misma campa\u00f1a y puedan ir recuper\u00e1ndose. En la 22\/23 tendr\u00e1n que hacer frente al 15% de esas p\u00e9rdidas, en la 23\/24 y en la 24\/25, a un 20%, y en la 25\/26 y la 26\/27, a un 22,5%. Los clubes que se acojan a esta medida\u00a0no podr\u00e1n superar el L\u00edmite de Coste de Plantilla Deportiva que ten\u00edan en la temporada 19\/20<\/strong>, en la que estall\u00f3 la pandemia.<\/p>\n

La regla del 1\/4 para los clubes excedidos<\/h2>\n
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\u00bfQu\u00e9 pasa si un club excede su l\u00edmite salarial? LaLiga le impone una sanci\u00f3n a trav\u00e9s de la cual los clubes tendr\u00e1n restricciones a la hora de fichar. Esos clubes tendr\u00e1n que acogerse a la regla del 1\/4: es decir, s\u00f3lo podr\u00e1n gastar un euro de cada cuatro que ahorren<\/strong>. LaLiga adem\u00e1s ha permitido una excepci\u00f3n para estos clubes de cara a la 22\/23: pueden utilizar un 25% de la plusval\u00eda por traspasos.<\/div>\n<\/div>\n

Durante el verano, los clubes excedidos tambi\u00e9n han podido destinar a fichajes un 33% de lo ahorrado si han venido a un jugador que supusiera el 5% o m\u00e1s del l\u00edmite salarial. Esta medida acab\u00f3 con el fin del mercado de verano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Liga de F\u00fatbol profesional ha dado a conocer cu\u00e1les son los l\u00edmites salariales de los 22 clubes de Segunda de cara al actual curso. El Real Zaragoza ocupa la s\u00e9ptima posici\u00f3n con 10.124.000 millones de euros, una cantidad que se eleva en casi casi cuatro millones y medio m\u00e1s Sigue leyendo<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8436,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13,1],"tags":[],"class_list":["post-8435","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-publicidad","category-real-zaragoza"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/principesdeparis.es\/principes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8435","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/principesdeparis.es\/principes\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/principesdeparis.es\/principes\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/principesdeparis.es\/principes\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/principesdeparis.es\/principes\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8435"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/principesdeparis.es\/principes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8435\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8444,"href":"https:\/\/principesdeparis.es\/principes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8435\/revisions\/8444"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/principesdeparis.es\/principes\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8436"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/principesdeparis.es\/principes\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8435"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/principesdeparis.es\/principes\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8435"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/principesdeparis.es\/principes\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8435"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}