Mensaje del club: «He hablado con todas las personas relevantes en el club y me han transmitido apoyo y confianza».
El puesto: «Me lo juego en cada partido. Me centro en ver cómo puedo ganar con las mejores soluciones. Espero que después del partido no tenga que pensar en esto».
Y si pierde: «Esto es fútbol. Tengo la fuerza y no voy a pensar más allá del sábado. Tengo energía y el apoyo de los jugadores. Cuando acabe le partido hablaremos de lo que corresponda».
El porqué de Andorra: «No es una sola situación. Es una cuestión de estar conectado o no, lo que asumí como responsabilidad mía. No estuve acertado. La palabra clave es conexión».
Soluciones: «Esa una situación que he vivido antes y debes realizar muchas valoraciones. Lo que quieres para tu equipo, tener las conversaciones adecuadas y elegir siempre siendo honesto y claro, dando una guía. Al principio de la semana fue clave ver el rendimiento que tuvimos en Andorra y dar las soluciones. No con nombres, sino con situaciones, posiciones y actitudes a nivel individual y colectivo».
Salvación posible: «Los resultados hay que mejorarlos, son los que mandan. El equipo ha dado muestras de que puede ganar sin que suene a excusa, pero hay que empezar a sumar de tres».
Las palabras de Francho: «No comparto porque no utilizo la palabra mierda en público en rueda de prensa. Intento ser un poco más educado que eso. La semana pasada ya hablamos de catalogar el partido como una final y este, igual. Somos conscientes de que el margen de error se acaba. El mensaje de Francho fue claro y sincero y tenemos que recoger ese guante para poner más del cien por cien porque con eso no nos está dando».
La titularidad de Francho: «El hecho de ser capitán no implica que juegue por mandato. Ha sido un jugador que con sus altas y sus bajas siempre ha tenido un buen rendimiento. Si sigue con ese ritmo no tengo por qué cambiarlo».
Ambiente en el campo: «Espero el ambiente de una afición que espera que le demos un rayo de esperanza porque a pesar de todo tiene y mantiene la esperanza de ver a su equipo competir la situación. Debemos tener claro cómo transmitir con hechos el mensaje para darle motivos para que se enganchen con nosotros, que es por donde debe empezar todo. No podemos demandar nada».


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